平成21年12月3日（木）品川区総合区民会館「きゅりあん」で、アジア人材塾を開催いたしました。

ゲスト講師は組織開発コンサルタント深見覚 さん。

「リーダーシップの観点から今、日本企業が求める人材像を探る」

というテーマで、ワークを取り混ぜながらお話しいただきました。

参加者の気づきを促す充実した会になりました。

平成21年6月25日（木）品川区総合区民会館「きゅりあん」で、アジア人材塾を開催いたしました。

ゲスト講師は株式会社イーランドの曲爽 さん。

ブリッジSEとして活躍中の曲さんから、日本と中国との間で働く経験についてお話いただきました。

熱心な参加者から質問が多く寄せられ、今回も充実した内容になりました。

2009年2月26日（木）東京・中目黒スクエアにて、アジア人材塾を開催しました。

今回は就職相談会として、個別相談がある方にお集まりいただきました。

はじめに現在の就職環境の概況と、就職活動の基本姿勢について弊社代表の安藤から

お話をさせていただき、その後、各自のご相談にお答えさせていただきました。

以前よりは厳しい状況ですので、なんとか自力でも就職先を見つけていただけるよう

情報の探し方、面接ノウハウなど、いろいろな有効手段をお伝えしました。

10月3日に開催した「アジア人材塾」では、特別セミナーとして、中国・北京から、北京毎日協通人力資源有限公司の横矢督（よこや　あつし）氏をお招きして、「中国・北京の最新就職事情」についてお話いただきました。

当日は、株式会社　毎日コミュニケーションズの安藤常務取締役、上海リード・エス社の須賀代表にもご参加いただき、北京、上海の日系企業の採用状況について参加者からの質問にお答えいただきました。これまで以上に中身の濃い他では聞けない情報が満載の高い会になりました。

8/5のアジア人材塾は、ブリッジアカデミーの志村氏をお迎えして、就職・転職相談会を行いました。

日系企業の採用担当者が、どういう心理で外国人や留学生を見ているのか、
また、面接時に気をつけなければならないこと、特に、日本人の面接官が気にするところはどこか、など、細かな点まで丁寧に教えてくださいました。

就職活動に関する質問は、参加者の方多くに共通する悩みもあり、今後の就職活動に役に立つと大変好評でした。

次回のアジア人材塾は、2008/10/3に開催いたします。
→詳しくはこちらをご覧ください。

今回はゲストアドバイザーとして李哲峰さんをお迎えし就職・転職経験をお話いただき、参加者の相談にも対応して いただきました。企業説明会では必ず質問して採用担当者に印象を残すこと、受験企業の研究は徹底的に、特に会社の沿革、社長の言葉は要チェックなど、非常 に具体的なアドバイスがあり、たいへん充実した内容になりました。

日本での就職経験をもちながら、現在独立し、IT分野とリサイクル分野で事業を展開されている嘉通イーソリューションズの経営者、呉キョウさん、張珂さんに、起業のコツ、これまでの就職体験アドバイスをお話いただきました。
豊富な話題から、多くの質問が出され、活気のある会となりました。

日本で日中ビジネスを成功させている遠成ジャパン株式会社　冀社長から、日本のビジネス社会で気をつけなければならないこと、評価されるポイントを具体的事例をもとにご講義いただきました。
受講生からは仕事だけでなく、人生の勉強になったという声をたくさんいただきました。

「日系企業で成功するためのコツ」について、上海から「東の隣人」の著者でもある徐　晨陽さんをお招きしてお話いただきました。
論理的に体系立てられた内容で大変好評でした。

「成功する面接術」というテーマで、ユニバーサルステージの二宮理恵子さんにお話いただきました。
「感じのよい5つの話し方」「メールの出し方、返し方」「面接の変化球質問の対応法」などすぐに役立つアドバイスをご教授いただきました。

中国人留学生ＯＢの方をゲストに迎え自らの就職体験談についてお話いただきました。ユーモアのある語り口とエピソード、おそれない、あきらめない姿勢とメッセージは、参加されたみなさんの勇気とエネルギーになったようです。
今回も大好評のうちに終えることができました。

『驚異の幸せ転職術』 というテーマで、短期間に就職・転職を決める書類作成術、面接ノウハウについて 佐々木一美さんにお話いただきました。
立ち見も出るほどの大盛況で、みなさんに、大変よかった、と喜んでいただきました。

上海傳聖商務信息諮詢有限公司　の王総経理と上海創志有限公司の譚副総経理から、上海の日系企業で働く人材の求められている条件、今後のキャリア開発の方向性について、情報提供いただきました。

弊社顧問の依田慎より、「日本企業はどういう人を求めているか」について、お話させていただきました。
日系企業の組織内コミュニケーションの心理メカニズムについての説明は、外国人が感じる日本の独特の言い方、気の使い方の疑問にこたえるもので、みなさんに大変喜んでいただけました。

上海から、「上海創志有限公司」の葉　総経理を迎え、上海就職・転職相談会を行いました。個別相談では、相談者お一人お一人が熱心にお話をされており、会場はたいへんな熱気に包まれました。