交渉力はどんなビジネスでも必要とされるコミュニケーションのコアスキルです。
交渉アナリスト資格取得プログラムでは、交渉環境や交渉相手がどんな場合でも最善の対応ができるよう交渉に関する体系的な知識と、自分も相手も満足する結果を得る統合型交渉の実践技術を学びます。さらに最新の交渉理論や技術を学ぶ機会も提供し、常にビジネスの最前線で交渉力を発揮できるようにサポートしていきます。

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交渉アナリスト資格取得プログラムで学ぶ要素

交渉アナリストが学ぶ心理的な要素 交渉アナリストが学ぶ論理的な要素
  • 状況別・交渉に強くなる法
  • 認知的均衡理論 意思決定の認知心理学
  • 人と人との相互作用の社会心理学
  • 集団バイアスと個人バイアス
  • 交渉の心得50か条 など
  • 交渉を成功させるための手順
  • 分配型交渉と統合型交渉原則
  • 原則立脚型交渉法と交渉要因
  • 交渉決裂とその管理(BATNA)
  • ゲーム理論
  • 囚人のディレンマ
  • 価値の木(デシジョンツリー)
  • パレート・フロンティア など

交渉は話し合いにより、相手との対立関係を協創関係に変化させ、お互いにとって良い結果を作り出す行為なので、そのための知識は多岐に渡ります。 交渉力は相手の感情と思考を理解する「心理的な洞察力」と自分の要求を納得させる「論理的な説得力」で構成されます。

交渉アナリストは、様々な力を総合的に身につけていないとなりません。

「心理的な洞察力」には、相手との信頼関係を築き、合意形成の協働作業に持ち込むために、相手の価値観、立場、役割などを理解し、理性だけでなく、感情的な側面も配慮し、相手の心理をコントロールしていくことが求められます。相手の可能性を信じ、相手を尊重しながら、能力を引き出していくスキルは「コーチ」と同じ要素が必要ですし、相手が自分自身で気づいていない潜在意識に目を向けたり、使用言語傾向や行動パターンから心理を読み解く心理カウンセラー的な知識も交渉に活かされる要素です。

また、「論理的な説得力」は相手との信頼関係がまだ浅い場合や、使用言語やコンテクストが異なる異文化の相手との交渉の場合は特に重要です。
三段論法や帰納法、演繹法、MECE(ミッシー)といった基本構造と具体的事例や数理的な表現の説得力は、ロジカル・アーツ(言語技術)を土台として、ロジカルプレゼンテーションやディベートでも必須要素となっています。

このように交渉アナリスト資格取得プログラムでは、コミュニケーションスキルの集大成といえる幅広い要素を網羅しています。

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